Organisationsentwicklung/ Projektunterstützung
Was wir darunter verstehen
Die Fähigkeit Ihrer ganzen Organisation die Veränderung nachhaltig und zukunftsorientierend zu verankern. Dabei arbeiten wir auf Basis der Systemtheorie.
Wie wir es tun
Wir begleiten, befähigen unsere Kunden. Wir sorgen für Blickerweiterung und nutzen Widerstand. Dies erreichen wir durch Workshops, Moderation, Coaching, Intervention und weiteres.
Wichtig ist für uns das Motto:
Hilfe zur Selbsthilfe
- Workshops
- Coaching
- Systemische Beratung
- Projektmanagement
- Strategie und Vision
- Organisationskultur
- Rollen und Schnittstellen
- Teamentwicklung
- Verankerung der Veränderung
- Managementberatung
- Unterstützung bei der Überführung in die Produktion
Beispiel
Ein Projekt zur Einführung eines Softwaremodules, um einen Fremdfertigungsprozess zu automatisieren.
Feedback eines Kunden (I2S):
Unterstützung durch Convanit bedeutete Projektleitung die:
- Projektmanagement perfekt beherrscht
- Spaß an seinen Projekten hat und dies auf das Projektteam überträgt
- auf Widerstände feinfühlig, aber auch bestimmt eingehen kann
- auch bei Rückschlägen das Team immer wieder motiviert
- dabei das Projektziel nie aus den Augen verliert und am Ende zum Erfolg führt
„Die stark ganzheitliche Betrachtungsweise hat uns im Rahmen des Projektes auch einige tangierende Prozesse bereinigen und besser strukturieren lassen, so dass wir mit dem Ergebnis mehr als zufrieden sind.“